ראש תחום משאבי אנוש לאגף ריטייל ומכירות

דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לאגף ריטייל ומכירות בחברת פלאפון

תיאור התפקיד

מתן תמיכה מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א בנושאים: חיזוק מקצוענות המנהלים והעובדים, העצמת חווית העובד, מתן סיוע בהטמעת תפיסת מנהיגות המותאמת למציאות והיעדים

העסקית והארגונית.

במסגרת התפקיד

• ליווי והובלה של תהליכים באגף הריטייל

• הטמעה ויישום של תכניות מש"א- אגף, חטיבה וחברה

• אחריות כוללת על יחסי העבודה ונושאי פרט באגף (נושאי פרט מקצה לקצה, תהליכי קביעות, תהליכי קליטה וסיום העסקה)

• התווית מדיניות וכלים על מנת לאפשר למנהלים ללוות את העובדים באופן המיטבי (קליטה, אירועי פרט)

• בניית תכניות הנעה אגפיות מותאמות צורך ואחריות על הוצאה לפעול של פעילות הרווחה באגף

• מתן מענה לעובדים באגף בתחומי משאבי אנוש

• ליווי מנהלי מחלקות וצוותים בכניסה לתפקיד ובסוגיות מש"א שוטפות בצוות

• פיתוח השדרה הניהולית של האגף ובניית עתודות ניהולית

הכישורים הנדרשים

• תואר אקדמי - חובה

• ניסיון בתפקיד מנהל.ת משאבי אנוש 4 שנים לפחות בארגון בינוני/גדול - חובה

• ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים

• הבנה תהליכית ומערכתית - היכולת "לקשור קצוות", לקשר בין אירועים, לצפות השלכות של מהלכים, לחזות סיכונים של מהלכים והחלטות, לחשוב על דרכי התמודדות אפקטיביות, "להרים דגלים" בזמן

• תקשורת בין אישית מעולה - הבנה של דקויות רגשיות ובינאישיות, יכולת לבנות ולבסס מערכות יחסים

• יכולות חניכה וייעוץ - היכולת להתמקם מול המנהלים כ"כתובת" להיוועצות וחשיבה משותפת

• חוסן ובשלות אישית - יכולת הכלה גבוהה של אנשים, סיטואציות ועומס בעבודה (אינטגריטי ו"מצפן" מקצועי ואישי ברור, דיסקרטיות)

• הנעת תהליכים והטמעתם בשטח, יכולת ניהול משימות תוך הפעלת שיקול דעת ומתן ערך מוסף

זמינות להיקף משרה משרה מלאה

מיקום משרה: פתח תקווה, כולל נסיעות ברחבי הארץ.

המשרה כוללת רכב.