גיוס עובדים מהנייד: איך מנהלים תהליך גיוס שלם מהטלפון

בעלי עסקים קטנים ומנהלים עסוקים לרוב לא יושבים כל היום מול מחשב. אם תהליך הגיוס דורש לפתוח קבצים במייל ולענות מהמחשב בלבד — הוא נדחה לסוף היום, ולפעמים לא קורה בכלל. גיוס מהנייד פותר בדיוק את זה.

מה זה אומר בפועל

תהליך גיוס מותאם-מובייל מאפשר לעשות שלוש פעולות מהטלפון, בלי מחשב:

  1. לפרסם משרה — להגדיר תפקיד, דרישות ומיקום.
  2. לעבור על מועמדים — לראות פרופיל מלא ולהחליט עליו.
  3. לדבר עם מועמד — בלי לעבור למייל בנפרד.

למה סוויפ מתאים במיוחד למובייל

ממשק גיוס בסוויפ נבנה מלכתחילה לתנועות אצבע — Like או Skip על כרטיס מועמד. זה נוח יותר במסך טלפון מאשר לגלול ברשימה ארוכה או לפתוח קובצי PDF אחד אחרי השני. אפשר לעבור על כמה מועמדים תוך המתנה בתור, בין פגישות, או בכל רגע פנוי אחר.

מה זה משנה עבור עסק קטן

עסק בלי מחלקת HR נשען לרוב על אדם אחד שמנהל הכול. אם הגיוס תקוע בלי מחשב פנוי, הוא נדחה. תהליך שעובד באותה מידה מהנייד מוריד את החיכוך הזה — במיוחד לתפקידים שדורשים איוש מהיר. ראו גם איך מגייסים בלי מחלקת HR.

שילוב עם שאר התהליך

פרסום המשרה, קבלת המועמדים והמיון בסוויפ הם כולם חלק ממערכת הגיוס הכוללת — כך שאין צורך לעבור בין כלים שונים בהתאם למכשיר שביד.

מתחילים לגייס בפעם הראשונה? יש מדריך למעסיק חדש.

פרסמו משרה ומצאו מועמדים ב-Jobder

אדיר
מייסד Jobder
מייסד Jobder, פלטפורמת חיפוש העבודה החכמה. כותב על חיפוש עבודה, גיוס ושוק התעסוקה בישראל מתוך עבודה יומיומית עם מחפשי עבודה ומעסיקים.