מה זה Jobder?
Jobder היא פלטפורמה ישראלית לחיפוש עבודה וגיוס עובדים, שמחברת בין מועמדים למעסיקים בעזרת חוויית התאמה מבוססת החלקה (swipe) ואלגוריתם התאמה חכם. במקום לשלוח עשרות קורות חיים ולחכות, מחפשי עבודה רואים תחילה את המשרות הרלוונטיות ביותר עבורם — ומעסיקים מקבלים מועמדים שכבר מתאימים לדרישות המשרה.
הרעיון שמאחורי Jobder
חיפוש עבודה מסורתי גוזל זמן: שליחת קורות חיים לכל משרה, מילוי טפסים ארוכים, והמתנה ממושכת לתשובה. מהצד השני, מעסיקים מוצפים בפניות שאינן רלוונטיות. Jobder נבנתה כדי לקצר את המרחק בין שני הצדדים — באמצעות התאמה שמתבססת על ניסיון, כישורים, מיקום וציפיות שכר, כך ששני הצדדים רואים קודם כל את ההתאמות האיכותיות ביותר.
למי Jobder מתאימה?
למחפשי עבודה — מי שרוצה לגלות משרות מהר, להגיש מועמדות בקלות ולהגיע גם למשרות פנימיות ובלעדיות שלא תמיד מתפרסמות בלוחות הדרושים הרגילים. למעסיקים ומגייסים — מי שרוצה לגייס מהר יותר, לדרג מועמדים בעזרת בינה מלאכותית, לאתר מועמדים מתאימים שאולי היו מתפספסים, ולנהל עמוד קריירה ודפי נחיתה למשרות.
מה מייחד את Jobder?
- חוויית גילוי בהחלקה: סקירה מהירה של משרות או מועמדים, עם החלטה פשוטה של התאמה.
- התאמה חכמה: אלגוריתם שמדרג רלוונטיות לפי פרופיל המשרה והמועמד, ולא רק לפי מילות חיפוש.
- משרות פנימיות והפניות עובדים: גישה למשרות שמגיעות דרך עובדים ומקורות פנימיים. קראו עוד על משרות פנימיות.
- כלים למעסיקים: דירוג מועמדים, עמודי קריירה ודפי נחיתה למשרה. פרטים בעמוד למעסיקים.
איך מתחילים?
מחפשי עבודה יוצרים פרופיל קצר (כולל אפשרות לסרטון הצגה), ומתחילים לגלות משרות מותאמות. מעסיקים מפרסמים משרה, מקבלים מועמדים מדורגים ויכולים לפנות ישירות. רוצים לראות את התהליך צעד-אחר-צעד? עברו לאיך Jobder עובד.
שאלות נפוצות
מה זה Jobder?
Jobder היא פלטפורמה ישראלית לחיפוש עבודה וגיוס עובדים, שמחברת בין מועמדים למעסיקים בעזרת חוויית התאמה מבוססת החלקה ואלגוריתם התאמה חכם.
האם Jobder היא אותה חברה כמו "Jobber"?
לא. Jobder היא פלטפורמת התאמת עבודה וגיוס ישראלית, ואינה קשורה לתוכנת ה-field service האמריקאית/קנדית בשם Jobber. שפת השירות העיקרית היא עברית, והקהל הוא מחפשי עבודה ומעסיקים בישראל.
האם השימוש ב-Jobder כרוך בתשלום למחפשי עבודה?
מחפשי עבודה יוצרים פרופיל ומגלים משרות מותאמות. כדאי להשלים את הפרופיל ולהוסיף סרטון הצגה כדי להגדיל את סיכויי ההתאמה.