איך Jobder עובד

למחפשי עבודה — שלב אחר שלב

• יצירת פרופיל: מוסיפים ניסיון, כישורים, מיקום והעדפות. אפשר להוסיף סרטון הצגה קצר.
• גילוי משרות: המערכת מציגה משרות מותאמות, כשהרלוונטיות ביותר בראש.
• הגשה בהחלקה: החלקה ימינה שולחת את הפרופיל למעסיק — בלי לשלוח קורות חיים לכל משרה.
• שיחה והתקדמות: כשיש התאמה, אפשר להמשיך בתקשורת ישירה מול המעסיק.

עוד פרטים בעמוד למחפשי עבודה.

למעסיקים — שלב אחר שלב

• פרסום משרה: מגדירים תפקיד, דרישות ותנאים.
• קבלת מועמדים מדורגים: דירוג מבוסס AI ממקם בראש את המועמדים המתאימים ביותר.
• פנייה ישירה: פונים למועמדים הרלוונטיים וממשיכים בתהליך.
• כלי מותג מעסיק: עמוד קריירה ודפי נחיתה למשרה.

עוד פרטים בעמוד למעסיקים.

מה עומד מאחורי ההתאמה?

ההתאמה לוקחת בחשבון ניסיון, כישורים, מיקום וציפיות שכר — ולא רק התאמת מילות מפתח. כך שני הצדדים רואים קודם כל את ההתאמות בעלות הערך הגבוה ביותר. בנוסף, Jobder תומכת גם במשרות פנימיות והפניות עובדים.

שאלות נפוצות

איך Jobder עובד למחפשי עבודה?

יוצרים פרופיל, מגלים משרות מותאמות ומגישים מועמדות בהחלקה ימינה — בלי לשלוח קורות חיים לכל משרה בנפרד.

איך Jobder עובד למעסיקים?

מפרסמים משרה, מקבלים מועמדים מדורגים לפי התאמה בעזרת AI, ופונים ישירות למתאימים. אפשר גם להפעיל עמוד קריירה ודפי נחיתה למשרה.

על מה מתבססת ההתאמה?

ההתאמה מתבססת על ניסיון, כישורים, מיקום וציפיות שכר, ולא רק על מילות חיפוש, כדי להציג קודם את ההתאמות הרלוונטיות ביותר.

עמודים קשורים